実習プログラム | 全日本ドッグトレーニング協会|国内屈指のドッグトレーナー養成機関

実習プログラム

全日本ドッグトレーニング協会

実習プログラム(Practicum)

はじめに

全日本ドッグトレーニング協会(AJDTA)の「実習プログラム」は、理論で学んだ知識を「現場の行動変化」に変えるための教育実践フェーズです。

犬の行動を「観察 → 記録 → 改善 → 検証」のサイクルで分析し、飼い主とのコミュニケーション、施設運営、安全管理までを網羅的に経験します。

実習の目的

  1. 行動科学の実践的理解 机上の理論を、現実の犬の行動変化として再現する力を養う。
  2. 安全で再現性のあるトレーニングの実施 LIMA原則と動物福祉に基づき、犬・人双方にストレスを与えない指導を行う。
  3. 飼い主対応・カウンセリング力の向上 問題行動の背景を「犬と人の関係」から分析し、適切に伝える力を磨く。
  4. 法令遵守と現場運営の理解 動物取扱業登録施設での実務を通じ、現場運営の基準・ルールを体得する。

実習の構成(全体像)

実習区分内容実施場所実施期間備考
店舗実習※規定あり登園管理、飼い主対応、しつけ実践登録済み施設週1〜3日×3ヶ月安全・福祉基準を満たす環境
出張トレーニング同伴カウンセリング・現場対応の同行学習提携地域月1〜2回自治体の許可範囲内で実施
ケーススタディ(症例分析)問題行動の観察・記録・改善報告自宅/現場随時指導講師の監修付き
オンライン実習レポート行動記録・改善過程をデータ提出オンライン提出月1回協会フォーマット使用
ケース発表・評価会改善過程の共有と評価オンライン/対面修了前発表・質疑応答形式

実習の流れ(STEP構造)

STEP内容主な活動例
STEP 1:観察と記録行動観察シートの作成、しきい値の把握1頭あたり30分観察×週2回、動画提出
STEP 2:分析と仮説立案行動のABC分析・トリガー抽出行動の前後関係を行動分析表に記録
STEP 3:介入と改善脱感作・拮抗条件づけ・環境調整の実践セッション3分×3回/日、週単位で測定
STEP 4:再評価と共有KPI測定・動画評価・ケース発表吠え回数・潜時・距離変化を定量報告
STEP 5:まとめと振り返り行動改善進捗表を作成し提出Before/Afterレポート+講師コメント

評価基準と修了条件

評価項目内容配点
行動分析力観察・記録の正確性25点
実践スキル行動修正手順の理解・再現性25点
飼い主対応カウンセリング・説明能力20点
動物福祉意識安全管理・しきい値の尊重15点
成長意欲・継続性報告の頻度・改善姿勢15点
合計100点中70点以上で合格

実習先の選定と受入条件

区分受入条件注意事項
協会提携店舗(東京DOGSグループ)登録済み取扱施設/講師監修あり定員制(先着順)/面談あり
提携外施設(他社・他校)所属証明・同意書提出が必要事前に協会審査を実施
出張同行型(トレーナー同伴)自治体許可範囲内で実施必ず同伴者が取扱責任者であること
自主実習(自宅・近隣犬等)自主練・観察記録の提出取扱業登録には該当しない場合あり

法令遵守に関する方針

  • すべての実習は動物取扱業登録済み施設または責任者監督下で行う
  • 自治体の指導要綱に従い、「実務経験」として認定される形態のみを採用
  • 実習時間・日数・担当責任者を記録し、証明書に添付
  • 福祉基準(温度・騒音・スペース)を遵守
  • 罰的・強制的トレーニングの禁止

実習における倫理・安全指針

  1. 犬・人双方の安全を最優先に行動する
  2. LIMA原則(Least Intrusive, Minimally Aversive)を遵守
  3. 強制・恐怖・痛みを伴う手法は一切禁止
  4. 犬のストレスサインを観察し、しきい値を超える介入を避ける
  5. 実習中の事故・トラブルは速やかに報告する
  6. 実習で得た情報は守秘義務のもと管理する

よくある質問(FAQ)

Q1. 実習はどこで行えますか?

A. 協会提携施設(東京DOGS各店など)または責任者監督下で実施します。(規定あり)

Q2. 実習にかかる費用はありますか?

A. 原価が発生するため、一部「施設利用費」などがかかってくる場合があります。

修了後のサポート

  • 独立支援/開業相談(動物取扱業登録・物件相談)
  • 協会認定校・店舗への就業推薦
  • 実務経験証明書の発行サポート
  • 実習生コミュニティへの継続参加(ケース共有・研究会)

受講・実習の流れ

  1. カリキュラム受講(理論講座)
  2. 実習申込(希望エリア・期間を選択)
  3. 受入面談・スケジュール決定
  4. 現場実習開始(レポート提出・動画提出)
  5. 修了レポート提出・評価・証明書発行

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